林世莉諮商心理師 環宇國際文教基金會-員工激勵

107.5.14
環宇國際文教基金會員工激勵

林世莉所長
應邀帶領員工及社區據點社工
透過東方快車體驗活動
從活動體驗激發員工四項度的學習經驗
從外在活動事件體驗→內在感受→發現員工每人差異→將差異如何應用在未來
從體驗活動到心理感受區辨到團隊合作
心的感受，團隊的激勵與合作
產生公司高效率與效能

啟宗心理諮商所
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